9月2日，宁夏医科大学总医院学科建设大会在我院科研楼二楼第二会议室召开。此次会议标志着医院综合评估暨专科评价已基本完成，总医院学科建设将进入加速推进阶段。宁夏医科大学校长孙涛，宁夏医科大学名誉校长、老专家陈树兰，宁夏医科大学党委副书记牛阳，宁夏医科大学党委副书记朱建华，宁夏医科大学党委常委、总医院院长金群华，宁夏医科大学党委常委、副校长张在其及总医院院处级领导、各科室主任、护士长及职能部门副科级以上干部、返聘专家代表等400余人参会。会议由总医院副院长周玮主持。

会上，艾力彼管理研究中心代表详细介绍了对我院的综合竞争力评估暨专科实力评价基本情况。通过数据对比，客观分析了医院各个科室在发展过程中存在的优势、差距和不足，为各个学科的发展方向提供了方向，为总医院的下一步高质量发展提供了指引和突破口。

神经外科主任马辉、肾脏内科主任陈孟华就科室学科建设的发展的思路，发展现状、目标进行了汇报。

随后，总医院院长金群华在发言中，详细梳理了医院学科建设发展中存在的差距和不足，明确了我院在自治区和大学“双一流”建设中的重点任务以及医院高质量发展学科建设的主要思路，为全院上下齐心协力，以学科建设为抓手，推进医院内涵建设指明了方向和行动纲领。

金院长在讲话中说，近年来，医院虽然形成了学科门类比较齐全的综合技术体系，今年亦是学科建设年，但是在优势学科建设、高层次人才队伍建设、高质量创新性科研项目、科研成果转化等方面存在不足。为此，医院在今后很长一段时期，都要坚持高质量学科建设思路。一是明确定位，强化推进。要明确重点学科、孵育学科、一般学科的分层建设思路，对学科建设提供有效引导，确保各项任务有效落实。二是巩固提高，稳步拓展。建设疑难危重症疾病诊治中心发挥优势学科的示范和带动效应；遴选临床重点研究团队，力争实现国家级成果奖零的突破；加快提高五大中心危重症救治能力建设；设立潜力学科孵化专项资金，稳步推进重点学科建设。三是院科两级，职责明确。科主任必须要有“争一流”的担当，切实履行学科建设发展职责，制订亚专业发展计划和学科队伍建设计划，积极创新应用、引进新技术项目，扩大学科技术优势，促进学科快速发展。四是人才强院，建设队伍。要加强学科队伍建设管理，健全学科队伍建设制度，实施人才强院政策；完善学科带头人的培养、选拔、引进、使用机制；加大中青年学科后备人才的培养力度。五是MDT助力，促提水平。开展基于病种、器官、症候群的多学科协作诊疗（MDT）模式，促进多学科合作和学科间的交叉融合，形成多学科的协调发展和合理布局。六是专科联盟，引领全区。各学科应该积极推进专科联盟建设，指派专家团队与区内各市、县级医院建立密切指导和双向转诊机制。七是大学“双一流”，医教研协同。要加强医院临床教学平台建设，加强博士点建设，健全医院科研管理制度机制，促进科研水平显著突破。八是职能部门，“管”“理”并举。职能部门必须进一步增强发展意识、大局意识、服务意识和责任意识，确保医院学科建设发展各项目标任务顺利完成。

宁夏医科大学校长孙涛代表学校向会议的召开表示祝贺，向辛勤工作在科技创新、学科建设一线的医疗工作者们表示诚挚的感谢。他表示，总医院在新一届领导班子的带领下，学科建设思路清晰、目标明确、措施有力。广大干部职工团结一心，攻坚克难，使医院的改革发展取得了新的突破，医院综合实力进一步增强，医疗服务水平进一步提升，呈现出良好的发展态势，得到了社会和广大患者的认可。此次大会的召开，是进一步提升医院实力的大事，医院在科技创新和学科建设方面，发挥了中坚力量，在重大科技项目申报立项、人才建设、平台建设、专科建设等方面取得了显著成绩，为学校的改革发展做出了很大的贡献。孙涛校长根据自治区提出的关于双一流建设的整体部署，对医院全面提升临床学科建设水平提出几点意见：一是要深刻领会全国教育大会相关指示精神对医科大学双一流学科建设的重要指导意义；二是要在服务社会重大需求中推进学科建设；三是要推进科技创新，产出一流科研成果；四是要不断加强人才队伍建设；五是要加强队伍合作交流，提高学科国际化水平。

为明确医院自身定位，加快学科建设步伐，今年医院启动了临床医学学科建设综合竞争力评估暨专科实力评价项目工作，注重顶层设计，成立了以金群华院长为组长的学科建设领导小组和工作领导小组，多次召开会议讨论医院学科建设发展方向和目标，完善指标考核体系，并通过第三方数据咨询项目单位客观分析医院的综合实力和专科实力，为医院的下一步高质量发展提供数据支撑,全面促进医院内涵建设提升。下一步，总医院将深入贯彻自治区和宁夏医科大学“双一流”建设要求，明确自身在自治区和大学“双一流”建设中的重点任务和责任担当，在全面分析医院学科建设现状的基础上科学谋划，加速推进医院学科建设发展，努力争创国家区域医疗中心。